Te sugiero que leas el libro "Nuestro iceberg se derrite"

No es un libro de negociación al uso. Sigue el camino de libros como "la leyenda de los cinco anillos" o "el arte de la guerra"(aunque no creo que lo lean dentro de 2000 años ;-) ) y a través de una fábula con unos pobres pingüinos a los que se les derrite el iceberg, plantea el problema del cambio en cualquier modelo organizacional. Sencillo y rápido de leer. El autor es John Kotter.